中租控股股份有限公司 -pg游戏试玩

在中租控股不分性別階層，員工每年全數（100%）接受定期的績效評核及職涯發展問卷調查：

透過職能評鑑與員工績效考核，以組織需求為主，搭配個人規畫，再逐年針對個別員工以個人專業發展、職涯發展與個人績效輔導等計畫為基礎，訂定職涯發展與個人學習（individual development plan，簡稱 idp）計畫。

人才培育以核心職能訓練、管理職能訓練和專業職能訓練架構完整的教育訓練體系，輔以師徒制與內部優良講師制度傳承經驗。2019 年度員工受訓總時數（僅統計台灣及中國大陸地區）高達276,375.62小時，每位員工平均所接受的訓練時間長達43.5小時，其中男性受訓比例較高，茲因職務多為業務人員，為主要受訓對象。