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中租控股于2016年设置「公司治理暨诚信经营委员会」，并将2014年成立的「企业社会责任委员会」纳入架构。经逐年检视推展进度与效益，并依据进程或配合外部法令要求后，中租控股于2018年将原公司治理暨诚信经营委员会提升组织层级，成为董事会下设功能性委员会，并更名为「公司治理暨永续经营委员会」（以下简称「委员会」）。以善尽企业社会责任，提升公司治理效能与落实诚信经营，将执行成果每年向董事会至少报告一次，协助将企业社会责任融入公司经营策略。

委员会下分为五大小组包括企业社会责任重要面向，由企业内10单位责任分工，团队合计25名主管与员工。企业社会责任工作计画进度已于2018年先后二次以书面报告方式提报委员，且经委员会决议后执行，相关执行成果报告已于2019年6月提报董事会。

为配合公司法未来修法趋势，并因应金融监督管理委员会透过推动新版公司治理蓝图，中租控股于2018年设置专责之公司治理主管一位，以协助使企业社会责任、公司治理及法律遵循与公司之经营策略进臻一致。